2026년 병 봉급 — 이병 75만 원에서 병장 150만 원, 18개월 동안 받는 총액

2026년 병 봉급은 「공무원보수규정」 별표 13 비고 6에 따라 이병 750,000원·일병 900,000원·상병 1,200,000원·병장 1,500,000원입니다. 병에게는 호봉이 없어 같은 계급이면 금액이 같고, 입대·전역 달은 일수로 나눠 받습니다. 육군 18개월을 정상 진급으로 마치면 봉급 합계는 약 1,969만 원입니다.

2026년 계급별 봉급은 얼마인가요?

「공무원보수규정」 별표 13은 군인의 봉급표인데, 호봉이 있는 표 본문은 하사부터 소장까지만 다룹니다. 병은 표 아래 비고 6에 한 줄로 적혀 있습니다.

6. 병: 이등병 750,000원, 일등병 900,000원, 상등병 1,200,000원, 병장 1,500,000원

별표 13은 2026년 1월 2일에 개정됐지만 병 봉급은 2025년 금액이 그대로입니다. 2022년부터 이어진 “병장 200만 원” 공약의 봉급 인상 단계가 2025년 150만 원에서 마무리되고, 나머지는 장병내일준비적금 지원금으로 채우는 구조이기 때문입니다.

계급	2024년	2025년	2026년	하루치(30일 달)
이등병	640,000	750,000	750,000원	25,000원
일등병	800,000	900,000	900,000원	30,000원
상등병	1,000,000	1,200,000	1,200,000원	40,000원
병장	1,250,000	1,500,000	1,500,000원	50,000원

하루치는 입대·전역 달 봉급을 가늠할 때 씁니다. 30일인 달은 30으로, 31일인 달은 31로 나누므로 같은 “13일분”이라도 4월과 5월의 금액이 다릅니다.

왜 병에게는 호봉이 없나요?

별표 13의 호봉은 “같은 계급 안에서 복무가 길수록 더 받는” 장치이고 하사 이상 직업군인에게 붙습니다. 병은 의무복무라 계급 하나에 금액 하나입니다. 그래서 병의 봉급을 올리는 길은 진급뿐이고, 진급일이 월급에 바로 반영됩니다. 「군인사법 시행규칙」 제32조의 최저복무기간(이병 2·일병 6·상병 6개월)을 채우고 심사를 통과해 매월 1일에 진급하면 그 달부터 새 계급의 봉급을 받습니다. 진급이 누락되면 그만큼 아래 계급 봉급을 더 받게 되므로, 진급일이 정해지는 규칙이 곧 월급 일정표입니다.

18개월 동안 실제로 얼마를 받나요? (복무 전체 총액)

2026년 10월 14일 육군 입대, 2028년 4월 13일 전역, 정상 진급(일병 2027-01-01·상병 2027-07-01·병장 2028-01-01)을 기준으로 달별로 쌓으면:

1. 이병 — 10월 18일분 435,484원 + 11·12월 1,500,000원 = 1,935,484원
2. 일병 — 2027년 1~6월 6개월 = 5,400,000원
3. 상병 — 2027년 7~12월 6개월 = 7,200,000원
4. 병장 — 2028년 1~3월 4,500,000원 + 4월 13일분 650,000원 = 5,150,000원
5. 합계 19,685,484원

18개월 중 병장 기간이 3개월 반밖에 안 되는데도 총액의 26%를 차지합니다. 같은 날 입대한 해군·공군은 복무가 길어진 만큼 전부 병장 봉급으로 늘어납니다.

군별	복무	전역일	병장 기간	봉급 합계
육군·해병대	18개월	2028-04-13	3개월 13일	19,685,484원
해군	20개월	2028-06-13	5개월 13일	22,685,484원
공군	21개월	2028-07-13	6개월 13일	24,164,516원

해군과 육군의 차이 300만 원은 더 복무하는 2개월이 전부 병장 봉급으로 붙은 결과입니다(4월과 6월 모두 30일이라 전역 달의 13일분도 같습니다). 공군은 육군보다 3개월 더 복무하고 약 448만 원을 더 받는데, 7월은 31일이라 13일분이 629,032원으로 조금 적습니다.

입대·전역 달과 진급 달 월급은 어떻게 나오나요?

세 가지 달이 일할 대상입니다.

상황	셈법	예시
입대 달	입대일부터 말일까지 일수 ÷ 그 달 일수	10/14 입대: 750,000 × 18/31 = 435,484원
전역 달	1일부터 전역일까지 일수 ÷ 그 달 일수	4/13 전역: 1,500,000 × 13/30 = 650,000원
진급 달	진급일이 1일이라 일할 없음	1/1 일병: 1월부터 900,000원 전액

진급일이 매월 1일로 맞춰져 있어 진급 달은 일할이 생기지 않습니다. 다만 조기진급이나 누락으로 1일이 아닌 날에 진급하는 예외가 있으면 그 달은 두 계급의 봉급을 일수대로 나눠 받습니다. 사회복무요원은 계급 대신 「병역법 시행령」 제62조의 보수 구간을 따르는데, 구간이 소집한 달 기준으로 바뀌어 셈법이 조금 다릅니다. 사회복무요원 소집해제일과 보수 구간에 정리했습니다.

병 봉급에 세금이나 보험료가 붙나요?

소득세는 붙지 않습니다. 「소득세법」 제12조 제3호 가목은 근로소득 중 “복무 중인 병(兵)이 받는 급여”를 비과세소득으로 정합니다. 그래서 봉급표 금액이 곧 입금액에 가깝고, 부모가 연말정산에서 아들을 부양가족으로 올릴 때 따지는 연 소득 100만 원 요건에도 병 봉급은 들어가지 않습니다. 4대보험료도 병 봉급에서 공제되지 않습니다. 국민연금은 군 복무기간을 가입기간으로 인정해 주는 군복무 크레딧 제도가 따로 있고, 건강보험은 입대 중 직장·지역 보험료 납부가 정지됩니다.

장병내일준비적금은 월급과 어떻게 다른가요?

“병장 월급 200만 원”이라는 표현은 봉급 150만 원에 장병내일준비적금의 정부 지원금을 더해 부르는 말입니다. 통장에 매달 200만 원이 들어오는 것이 아니라, 본인이 적금에 넣은 금액에 정부가 지원금을 얹어 전역 때 만기로 받는 구조입니다. 납입 한도는 2025년부터 개인별 월 55만 원으로 안내되고, 지원 비율과 은행별 한도는 해마다 달라지므로 가입 전에 국방부·병무청 안내와 은행 상품설명서로 확인해야 합니다. 이 글의 총액 계산에는 적금 지원금을 넣지 않았습니다. 봉급과 달리 “안 넣으면 없는 돈”이기 때문입니다.

복무 중 봉급 총액을 어림하는 순서

1. 입대일로 전역일과 진급일 셋을 구한다
2. 계급별 복무 개월을 세어 봉급표를 곱한다
3. 입대 달과 전역 달은 일수 ÷ 그 달 일수로 일할한다
4. 조기진급·누락이 있으면 그 달을 두 계급으로 나눈다
5. 적금 지원금은 따로 더한다 — 봉급 총액과 섞지 않는다

자주 하는 오해

• “병장은 월 200만 원” → 봉급은 150만 원입니다. 나머지는 적금 지원금이고 만기에 받습니다.
• “오래 복무하면 호봉이 오른다” → 병은 호봉이 없습니다. 봉급이 오르는 길은 진급뿐입니다.
• “입대 달도 한 달치가 나온다” → 입대일부터 말일까지만 일할로 나옵니다.
• “2026년에 월급이 올랐다” → 별표 13 비고 6의 병 봉급은 2025년과 같습니다.
• “군 월급도 소득이라 부양가족에서 빠진다” → 소득세법 제12조 제3호 가목의 비과세소득이라 소득 요건에 잡히지 않습니다.

내 입대일로 계급별 봉급 합계를 바로 보려면 전역일 계산기를 이용하세요.